WIN WIN Talks

𝗪𝗜𝗡 𝗪𝗜𝗡 𝗧𝗮𝗹𝗸𝘀 with Juan Pierre, laureate of the WIN WIN Youth Award 2025. 

Small Island Developing States like Mauritius face urgent climate challenges, from ecosystem loss to limited access to finance needed to reach their 2030 goals. Yet young leaders are driving change—through national youth conferences, policy consultations, and initiatives like Youth4Climate Mauritius, they are ensuring their voices are heard and shaping climate action from the ground up.

In this episode, we are joined by Juan Pierre, a changemaker from Mauritius, the youngest official UN Expert in the world at just 20 years. He will share how he effectively includes youth engagement in climate policy and decision-making to tackle complex climate challenges.

For those unable to attend our physical event, this is a unique opportunity to hear Juan Pierre’s perspective.

Did you miss the live-stream?

Welcome to listen to this episode here

𝗪𝗜𝗡 𝗪𝗜𝗡 𝗧𝗮𝗹𝗸𝘀 with , laureate of the WIN WIN Award 2025. 

The Amazon rainforest, known as the ‘lungs of the Earth,’ is vital for regulating the planet’s climate and sustaining countless species and Indigenous communities. Yet this unique ecosystem is under growing threat: oil extraction, mining, and deforestation are driving irreversible damage and putting at risk the Indigenous peoples who have protected it for centuries.

Uyunkar Domingo Peas, an Indigenous leader from the Achuar Nation in Ecuador, laureate of the WIN WIN Award 2025. is uniting voices from over 30 nations through the Amazon Sacred Headwaters Alliance to safeguard their land—and our shared future 🌱. In this episode, he will share his vision and the ongoing efforts to protect the Amazon for generations to come.

This is a unique opportunity for those unable to attend our physical event to gain insights from Domingo Peas’ perspective.

Miss the live-stream?

Welcome to listen to this episode here

I en värld där företag möter allt större krav på både ansvar och lönsamhet växer behovet av nya sätt att tänka kring ledarskap och utveckling. Allt fler inser att hållbar framgång inte bara handlar om tillväxt, utan om att skapa företag som frodas över tid och där människor får möjlighet att växa – både professionellt och personligt.

I detta avsnitt, tillsammans med David Ekelund, VD och medgrundare av Icebug, ska vi utforska hur modigt ledarskap, inre utveckling och långsiktig hållbarhet kan bli drivkraft för både människor och företag samtidigt navigera i en tid av förändring och kriser.

Har du missat sändningen? Titta på den igen här.

Om David Ekelund

Som VD och medgrundare till det svenska skoföretaget Icebug har David Ekelund utvecklat en företagskultur som sätter både medarbetares välmående och personlig utveckling i centrum.

Han har infört initiativ som “Wellness Hours”, där medarbetarna regelbundet spenderar tid utomhus, som en del av företagets satsning på inre utveckling och nya arbetssätt i en föränderlig värld.

Under Davids ledning har Icebug blivit världens första outdoor-skoföretag med klimatpositiva koldioxidavtryck och en viktig röst i frågor om hållbar omställning och hur företag kan bidra till en bättre värld.

Läs mer om Icebug:

icebug.com/sv

In a world where we’re facing urgent sustainability challenges, leadership based on courage and values is more crucial than ever. This kind of leadership not only means breaking old, problematic systems, but also shows us a new way to a more resilient and peaceful future.

In this episode, together with Per Olsson, Associate Professor and Deputy Science Director of the Stockholm Resilience Centre, we’ll dive into the leadership of Domingo Peas—the 2025 WIN WIN Award laureate—whose decades-long work has helped unite 30 Indigenous nationalities in defense of their territories and the Amazon rainforest. His leadership—rooted in ancestral knowledge and collective responsibility—embodies a way of living grounded in relationality, reciprocity, and long-term care for both land and community.

This episode will be conducted in English.

Did you miss the broadcast? Watch the recording here

About Per Olsson

Per Olsson is an Associate Professor and the Deputy Science Director of the Stockholm Resilience Centre, Stockholm University. In 2019, 2020, 2021, and 2022, he was recognized by the Web of Science as one of the world's most influential researchers of the past decade. Based on complexity and systems thinking, his current research focuses on capacities for navigating transformations toward just and sustainable futures.

Per also works with changemakers around the world to strengthen capacities for achieving transformative change that helps humans and nature thrive together. His previous work involved co-leading the Rockefeller Foundation Global Fellowship Program on Social Innovation and Resilience, serving as director for the BALTICLEAD and Transforming Change programs, and currently leading the Catalyzing Change program while delivering the SRC Executive Education program. He also advises CEOs, entrepreneurs, and philanthropic organizations on sustainability transformations, and enjoys creating innovative spaces that combine music, art, and science.

Since 2023, Per has been a member of the WIN WIN Award jury, contributing to the selection of finalists and the laureate, as well as providing his omvärldsspaning in choosing the yearly theme.

Varje år tilldelas pristagare av WIN WIN Award och WIN WIN Youth Award – förutom en prissumma - också en priskub – en symbol för deras utmärkta arbete.

I flera år har designern Emeli Höcks tolkat temat och format priskuben i biomaterial, baserat på hennes designprincip att minska avfall och skapa nollkompost – allt hon skapar ska kunna återgå till det naturliga kretsloppet.

I detta samtal med Emeli Höcks om årets priskub utforskar vi designens roll i hållbarhetsarbete och hur spekulativ design kan hjälpa oss att föreställa oss framtider bortom dagens ramar. Emeli delar med sig av tankarna bakom årets priskub, sin inspiration från regenerativt ledarskap samt tre kraftfulla frågor som kan vägleda design, ledarskap och förändringsarbete framåt.

Missat sändningen? Här kan du lyssna på webbinariet i efterhand.

Om Emeli Höcks

Emeli Höcks är en multidisciplinär designer baserad i Göteborg. Hennes konstarbete omfattar möbler, skulptur, materialforskning och rumsligt berättande — alltid förankrat i en stark koppling till plats och natur.

Emelis designprocess börjar med det som finns lokalt och naturligt. Hon låter materialen själva styra processen och använder begränsningar som en väg till innovation. För henne är hållbarhet inte en uppsättning regler — det är en relation, ett sätt att lyssna på det som redan finns och skapa i dialog med det. Hennes objekt är utformade för att återgå till ekosystemet och fungera som handlingar av återkoppling — med naturen, med varandra och med den urgamla kunskap vi har glömt men fortfarande kan återerövra.

I detta samtal vi bland annat att prata om vad systemförändring verkligen innebär. Vad är det som hindrar oss från att släppa taget om gamla strukturer och låta något nytt växa fram? Hur undviker vi att bara förbättra symptomen och istället börja förändra själva systemet? Och om du vill bidra till förändring – var kan du egentligen börja? 

Det här samtalet är en inbjudan till något annat, inte fler modeller eller nyckeltal. Utan till att börja där du står – i det som känns. Att börja se mer och känna att du inte är ensam.

Missat sändningen?

Lyssna på webbinariet här i efterhand.

Om Anna Branten

Anna Branten, framtidsstrateg, författare och förändringsledare, har under lång tid arbetat med innovation, ledarskap och systemförändring, och är medgrundare till flera initiativ som utforskar hur vi bygger en mer hållbar och regenerativ ekonomi. Nu är hon aktuell med boken "Navigera i en ny ekonomi – 10 principer för att bygga värde, resiliens och riktning."

Hur kan företag verkligen bli en kraft för hållbar omställning? I detta samtal delar Niklas Egels-Zandén, professor vid Handelshögskolan i Göteborg och styrelseledamot i Nudie Jeans, med sig av sina insikter om banbrytande ledarskap. Han utmanar tanken på den enskilda "hjälten" och lyfter fram vikten av samarbete, systemförändring och långsiktig strategi för att möta framtidens utmaningar. Hur kan hållbarhet integreras i affärsstrategier och bli en lönsam drivkraft? Missa inte detta inspirerande samtal!

Missat sändningen? Lyssna på webbinariet här i efterhand.

Om Niklas Egels Zandén

Niklas Egels Zandén, Professor i företagsekonomi vid Handelshögskolan vid Göteborgs universitet, med fokus på hållbarhet och ledarskap. Hans forskning och undervisning kretsar kring hur företag kan integrera hållbarhet i sina affärsstrategier och hur ledarskap kan anpassas för att möta komplexa samhällsutmaningar.

Att vara en ledare som bryter ny mark kräver mod, vision och en vilja att utmana normer. Atusa Rezai har gjort just det – från sitt tidiga engagemang i sociala frågor, via praktiskt arbete på Rädda Barnen och Folkets Husby, till att idag vara Årets Hållbarhetschef och Medgrundare & Produktchef till SINDI. Hon har drivit förändring i en traditionellt trögrörlig bransch och byggt broar mellan social hållbarhet, finans och stadsutveckling.

I detta avsnitt på WIN WIN Talk kommer vi prata mer med Atusa för att få hennes syn på vad som krävs för att vara en banbrytande ledare, hur hennes egen resa har format henne, och vilka insikter hon har att dela med sig av till andra som vill driva förändring.

Missade du sändningen? Här kan du lyssna på webbinariet i efterhand.

Om Atusa Rezai

Atusa Rezai, medgrundare och produktchef för SINDI - Social Index for Improvement, samt utsedd till Sveriges bästa hållbarhetschef 2025. Hon prisas för sitt tydliga och inkluderande ledarskap, som drivs av en stark inre kompass, mod, affärsmässighet och en kraftfull vision för ett mer hållbart samhälle.